Stadtratsnachrichten: Lohngleichheit ist in der Stadtverwaltung gewährleistet

Das Gleichstellungsgesetz verlangt die Durchführung, Überprüfung und Veröffentlichung einer Lohngleichheitsanalyse. In der Stadt Schlieren wurde diese Analyse im vergangenen Jahr durchgeführt und durch eine externe Revisionsstelle geprüft. Dabei wurden die Lohndaten von 586 Personen verglichen, davon 430 Frauen (73.4 %) und 156 Männer (26.6 %). Die Auswertung hat ergeben, dass Frauen bei der Stadt Schlieren unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen 4.7 % weniger verdienen als Männer. Da diese unerklärte Lohndifferenz weniger als 5 % beträgt, sind die Vorgaben des Gleichstellungsgesetzes erfüllt. Der Stadtrat hat das Ergebnis zur Kenntnis genommen. Die Lohngleichheitsanalyse soll künftig regelmässig durchgeführt werden, um die Lohngleichheit weiterhin gezielt zu verbessern und Schlieren als attraktive Arbeitgeberin positionieren zu können.

In den Stadtratsbeschlüssen finden Sie weitere Informationen.

Geschwindigkeitskontrollen

Die Kantonspolizei hat in Schlieren die folgenden Geschwindigkeitskontrollen durchgeführt:

20.01.-24.01.2023 an der Bernstrasse (max. Limite 60 km/h); 48'538 gemessene Fahrzeuge, 353 Übertretungen, maximale Höchstgeschwindigkeit 90 km/h